Минтруд изменил порядок расчета страховых тарифов

Профильное ведомство сформулировало некоторые новые положения относительно действующего алгоритма определения величины взносов на социальное страхование, которые выплачиваются компаниями за своих работников. Соответствующие нововведения зафиксированы в приказе Минтруда России от 07.02.2017 N 139н «О внесении изменений в Методику расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 августа 2012 г. N 39н».

В частности, этим документом четко установлены новые правила расчета увеличенного тарифа вносов на травматизм в ситуации, когда на предприятии имел место подтвержденный несчастный случай, произошедший с группой работников, которые закончился смертью хотя бы одного из пострадавших в результате такого происшествия. При этом термин «групповой несчастный случай» будет применяться ко всем без исключения подобным ситуациям, в которых те или иные травмы или увечья приобрели два или более работника. Тем не менее, стоит иметь в виду, что, однако, тарифы для конкретного работодателя не будут повышаться в случае, если такое происшествие случилось по вине конкретных третьих лиц, степень виновности которых была определена в ходе расследования обстоятельств данного случая. В приказе приводится математическая формула, которая отныне будет применяться в таких ситуациях для определения надбавок, применяемых к величине страховых взносов, которые выплачиваются организациями в порядке осуществления обязательного страхования своих сотрудников от наступления производственной травмы или профессионального заболевания. Так, одним из факторов, которые будут учитываться при расчете окончательного показателя, будет количество лиц, погибших в результате несчастных случаев, имевших место в компании.